HR of Learning & Development stage

HR stagiair(e) / HR L&D stagiair(e)

Zinkunie is marktleider in Nederland op het gebied van dak en gevel producten. Met meer dan 250 medewerkers, een eigen fabriek in Boxtel en 21 filialen door het land, leveren we elke dag weer een top service aan duizenden dak- en zinkverwerkers in Nederland. Bij Zinkunie zorgen we ervoor dat we het goed voor elkaar hebben, voor onze klanten, onze medewerkers en op een duurzame manier.

We hebben twee soorten stages: een HR en Learning & Development. Hieronder leggen we beiden uit.
HR:
Als HR stagiair(e) werk je mee op de HR afdeling van Zinkunie. Je bent medeverantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van het personeel en je voert alle bijbehorende administratieve werkzaamheden uit. Je stelt vacatures op en houd de sollicitaties bij, je verwerkt mutaties zoals in- en indiensttredingen en andere tussentijdse wijzigingen, je hebt contact met uitzendbureaus, je registreert het verzuim, en je verwerkt salarismutaties.
Daarnaast krijg je veel vrijheid en bepalen jouw inzet, motivatie en initiatief wat je gaat leren en hoeveel verantwoordelijkheden jij krijgt.
Wil je naast het meewerken ook afstuderen? Dan bepalen we samen jouw onderwerp!

L&D:
Als stagiair(e) Learning & Development heb je te maken met alle ins en outs rondom het opleiden van onze medewerkers. Je vormt een team samen met onze opleidingscoördinator René. Samen met hem ben je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Je gaat je bezig houden met de inrichting van onze leeractiviteiten. Denk hierbij aan het maken van leerpaden, instructievideo’s, e-learnings en onze trainingen. 
Wil je naast het meewerken ook afstuderen? Dan bepalen we samen jouw onderwerp!

Wat heeft Zinkunie jou te bieden:

• Een stage bij de snelgroeiende marktleider in zink van Nederland;
• Begeleiding van een ervaren team waar je veel van kan leren;
• Een stage met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een informele werksfeer met grote ambities;
• Een stagevergoeding van €350,00 per maand.

• Je volgt een HR opleiding en je bent op zoek naar een meewerkstage (als je moet afstuderen, maar je mag dit combineren met meewerken, dan is dat ook een optie);
• Je spreekt Nederlands;
• Je bent beschikbaar vanaf september 2024;
• Je bent initiatiefrijk, assertief en ondernemend;
• Je bent opgewekt, leergierig, analytisch en communicatief vaardig.