Overslaan naar content

Zink

Zink speelt een belangrijke rol in groei, ontwikkeling en reproductie. Alle arbeidsvoorwaarden die we hier benoemen hebben dus niet geheel ontoevallig te maken met jouw persoonlijke voortgang en leerproces bij Zinkunie.

Zink - Reward System Zinkunie

Werken aan duurzame inzetbaarheid

Elk kalenderjaar heb jij recht op 1 duurzame inzetbaarheidsdag (8uren). Zinkunie betaalt het salaris over deze dag door. Je kunt deze dag gebruiken om actief en zelfstandig te werken aan jouw duurzame inzetbaarheid. Hierbij moet je denken aan zaken die te maken hebben met scholing, ontwikkeling en gezondheid. Jij bepaalt na overleg met Zinkunie wanneer en waarvoor je deze duurzame inzetbaarheidsdag opneemt.

Interne opleidingen in SKY, opleidingscentrum Zinkunie

Zinkunie heeft een eigen opleidingscoördinator die interne opleidingen maakt en plant. Naast het leren op de werkvloer, onlinetrainingen en externe trainingen, beschikt Zinkunie ook over een eigen opleidingscentrum: SKY Vakcentrum Dak & Gevel. Hier kun je bijvoorbeeld getraind worden in hoe een EPDM-daksysteem gelegd wordt of hoe je zink op de juiste manier verwerkt voor dak- en gevelbekleding. Daarnaast beschikt het centrum ook over een inspiratieruimte, een ruime kantine en twee theorieleslokalen. Ons opleidingscentrum kent landelijke bekendheid onder dakdekkers en zinkverwerkers die hier ook worden opgeleid.

Opleidingsdagen

Per kalenderjaar bouw je 2 opleidingsdagen van 8 uur op. Je hoeft de opleidingsdagen (-uren) niet te gebruiken in het jaar waarin je ze opbouwt. Het sparen kan tot een maximum van 5 dagen (40 uur). Gespaarde dagen boven dit aantal vervallen, maar je kunt afspreken deze dagen langer aan te houden. In overleg met je leidinggevende bepaal je voor welke opleiding de opleidingsdagen worden ingezet. Evenals de dagen en uren waarop je de opleiding gaat volgen.

Studiekostenregeling

Zinkunie stimuleert en ondersteunt jou graag in ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Zinkunie biedt veel interne en externe opleidingen aan die zien op persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden. Uiteraard is ook voorzien in de verplichte opleidingen zoals BHV, Heftruckcertificering en code 95 etc. Als jij samen met je leidinggevende een plan hebt voor jouw (loopbaan)ontwikkeling dan kent Zinkunie een vergoeding toe voor het volgen van een opleiding. De afdeling HR kan jou en je leidinggevende over de ruime mogelijkheden informeren.

OZONE

OZONE is een praktisch en laagdrempelig leerplatform over, vaktechnische onderwerpen, onboarding en bijvoorbeeld uitleg over veilig werken. Het ene leerpad laat je kennismaken met Zinkunie aan de hand van een introductiefilmpje en bij de ander kan er aan de hand van theorie worden geleerd. OZONE laat op een leuke manier leren, ervaren en ontdekken!